buongiorno le festività soppresse di un CS con contratti brevi e saltuari come vengono conteggiati? si fa la somma dei giorni lavorati nell'intero anno anche se non continuativi? mi servirebbe la normativa precisa he non trovo. grazie a chi mi risponde
Katia grazie per la risposta, ma gentilmente avresti la normativa che specifica la continuità piuttosto che la somma dei giorni lavorati perché io non la trovo da nessuna parte
A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4 giornate di riposo ai sensi ed alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937. É altresì considerata giorno festivo la ricorrenza del Santo Patrono della località in cui il dipendente presta servizio, purché ricadente in giorno lavorativo”.
Benedetta Katia P.
Scritto 2 anni fa
Si matura un giorno ogni tre mesi di contratto continuativo
Monica M.
Scritto 2 anni fa
Katia grazie per la risposta, ma gentilmente avresti la normativa che specifica la continuità piuttosto che la somma dei giorni lavorati perché io non la trovo da nessuna parte
Monica D.
Scritto 2 anni fa
A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4 giornate di riposo ai sensi ed alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937. É altresì considerata giorno festivo la ricorrenza del Santo Patrono della località in cui il dipendente presta servizio, purché ricadente in giorno lavorativo”.
Monica D.
Scritto 2 anni fa
Coerentemente a quanto detto, l’art. 14 del CCNL comparto scuola 2007\2008 prevede cio che ho scritto sopra 😊
Monica D.
Scritto 2 anni fa
Copiato da obiettivo scuola 😊
Monica M.
Scritto l'anno scorso
Grazie Scusa ho visto solo ora la tua risposta