buongiorno le festività soppresse di un CS con contratti brevi e saltuari come vengono conteggiati? si fa la somma dei giorni lavorati nell'intero anno anche se non continuativi? mi servirebbe la normativa precisa he non trovo. grazie a chi mi risponde
Katia grazie per la risposta, ma gentilmente avresti la normativa che specifica la continuità piuttosto che la somma dei giorni lavorati perché io non la trovo da nessuna parte
A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4 giornate di riposo ai sensi ed alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937. É altresì considerata giorno festivo la ricorrenza del Santo Patrono della località in cui il dipendente presta servizio, purché ricadente in giorno lavorativo”.
Benedetta Katia P.
Scritto l'anno scorso
Si matura un giorno ogni tre mesi di contratto continuativo
Monica M.
Scritto l'anno scorso
Katia grazie per la risposta, ma gentilmente avresti la normativa che specifica la continuità piuttosto che la somma dei giorni lavorati perché io non la trovo da nessuna parte
Monica D.
Scritto l'anno scorso
A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4 giornate di riposo ai sensi ed alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937. É altresì considerata giorno festivo la ricorrenza del Santo Patrono della località in cui il dipendente presta servizio, purché ricadente in giorno lavorativo”.
Monica D.
Scritto l'anno scorso
Coerentemente a quanto detto, l’art. 14 del CCNL comparto scuola 2007\2008 prevede cio che ho scritto sopra 😊
Monica D.
Scritto l'anno scorso
Copiato da obiettivo scuola 😊
Monica M.
Scritto l'anno scorso
Grazie Scusa ho visto solo ora la tua risposta