Buongiorno, vorrei un'informazione. Sto lavorando in una scuola con contratti rinnovati mensilmente dal dal 23/01 fino al 04/04. La titolare ha sospeso il permesso per le festività pasquali senza però prendere servizio, pertanto mi è stato fatto il contratto dall'11/04 fino al 28/04. Pur non essendo un contratto unico, ho diritto alla festività soppressa? Grazie per la disponibilità e buona giornata