Se sono state accettate dalla DSGA non vede perchè qualcuno debba dirle che non le spettano. Dica alla signora di attenersi a quanto stabilito dal DSGA o altrimenti la denuncia per omissione in atti di ufficio

Purtroppo diciamo che la DSGA a mia impressione nn sa bene molte cose, all inizio mi ha detto di parlare con la signora dell amministrazione, poi la signora essendo in malattia, la dsga mi ha accettato il giorno. Vorrei sapere da voi se mi spettano, avendo un contratto che si rinnova mese per mese.

Certo che le spettano, se a fine contratto non ne ha usufruito le vengono messe a pagamento

Ok grazie mille noipa per i suoi chiarimenti buona giornata

Il personale ATA può chiedere la fruizione delle ferie maturate durante l’anno, anche in modo frazionato, ma compatibilmente con le esigenze di servizio che stabilisce il DSGA, in caso di supplenti con contratti di supplenza breve e saltuaria si mantiene il diritto alla monetizzazione delle ferie in proporzione al servizio prestato, sottratti i giorni eventualmente fruiti

Ok quindi avendo contratti mensili posso usufruirne

Se chiede un giorno di ferie durante le elezioni nn te lo danno facilmente xch anche io ho chiesto un giorno ma siccome era un giorno che c'erano l elezioni mi sn dovuta prendere un permesso nn retribuito

Ho preso un giorno di ferie quando nella mia scuola c erano i seggi regionali, la mia scuola era chiusa e mi hanno fatto lavorare in un altra sede il lunedì, il giorno dopo ho preso il giorno di ferie accordato con la dsga. Il mercoledì quando sono rientrata al lavoro, la signora dell amministrazione ha detto che dovevo recuperarlo perche nn mi aspettava.