Nel caso un supplente sia nominato per orario intero dal lunedì al venerdì e il sabato risulta come “giornata libera” del titolare sostituito, spetta comunque il pagamento di tutta la settimana (compresa quindi la giornata di sabato).
NoiPA+
Scritto 4 anni fa
Riguarda esclusivamente il pagamento a 'completamento dell'orario settimanale', cioè se lei deve fare 18 ore settimanali non può usufruire del sabato o della domenica per completare le 18 ore qualora ne avesse fatte in meno perchè questo le darebbe diritto alle maggiorazioni previste per i giorni festivi e non lavorativi.
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NoiPA+
Scritto 4 anni fa
Non è previsto il pagamento per le giornate di sabato e domenica
Maria Teresa D.
Scritto 4 anni fa
Mi scusi allego quanto ho trovato su internet...ribadisco che ho orario completo 18/18...
Maria Teresa D.
Scritto 4 anni fa
Nel caso un supplente sia nominato per orario intero dal lunedì al venerdì e il sabato risulta come “giornata libera” del titolare sostituito, spetta comunque il pagamento di tutta la settimana (compresa quindi la giornata di sabato).
NoiPA+
Scritto 4 anni fa
Riguarda esclusivamente il pagamento a 'completamento dell'orario settimanale', cioè se lei deve fare 18 ore settimanali non può usufruire del sabato o della domenica per completare le 18 ore qualora ne avesse fatte in meno perchè questo le darebbe diritto alle maggiorazioni previste per i giorni festivi e non lavorativi.