Buongiorno Noipa+ volevo porre un quesito. Lavoro su una malattia dal 26 settembre che si rinnova in base ai certificati della persona che sostituisco. Ora l ultimo certificato va dal 1/ 12 al 17/12 e poi dal 18 /12 continuerà fino al 8 / 01 / 2023 per il momento su congedo parentale. Ho più volte sollecitato la segreteria per caricare il contratto dal 1 / 12 al 17/12.ma loro asseriscono che non possono caricarlo perché non riescono ad inserire la malattia della persona che sostituisco. Ma cosa significa? È vero? Perché alla mia collega anch'essa su malattia il contratto è stato caricato. Da premettere che chi si occupa dei contratti è stata assente 3 settimane e non è stata sostituita. È una scusa perché c'è del lavoro arretrato? Grazie
NoiPA+
Scritto 2 anni fa
Non c'è nessuna attinenza sull'inserimento della malattia per la persona che sostituisce con la variazione al suo contratto è sicuramente una scusa per incapacità o per poca voglia di lavorare, gli faccia scrivere da un sindacato
Gianluca C.
Scritto 2 anni fa
@NoiPA+, grazie