C'è stata una rettifica o una variazione? Può inviare una immagine di quello che le risulta su istanze online?

Noipa senza l'indicazione della scuola che inserisce le variazioni non può rielaborare nulla. È il colmo che non sappiano darle spiegazioni, non si sa se ridere o piangere!

Io non so più che dire veramente!! E neanche a chi rivolgermi! Adesso ho preso appuntamento presso un sindacato spero che almeno lì possano dirmi qualcosa! Che le sappia le ferie sono pagate o meno??

Certo che sono pagate ma abbia pazienza, se lei ne usufruisce sono comprese nella mensilità ordinaria se non ne usufruisce sono pagate in più. Se la scuola inizialmente le aveva inserite in pagamento convinta che lei non ne usufruisse e poi invece le ha fatte è logico che il compenso aggiuntivo inizialmente previsto andasse stornato. E l'unico modo per farlo è inserire la variazione. Tutto nella norma tranne il fatto che chi ha inserito la variazione dica di non saperne nulla.

Ma il problema è proprio questo infatti, il direttore mi ha detto che le ferie se usufruite non vengono pagate!! E c'è stata questa rettifica evidentemente per questo e forse proprio in segreteria si erano dimenticati e quando io gliel'ho ricordato guarda caso lo stesso giorno è andata in eleborato la rata di Ottobre!!!

Allora cerco di spiegarmi meglio...se le ferie non le fa le pagano sia la giornata di lavoro che la giornata di ferie non goduta, se invece le fa le pagano la giornata di lavoro stando a casa in ferie. Non so in che altro modo spiegarmi, mi dispiace, comunque se si è già rivolta ad un sindacato ha fatto bene, le diranno che è tutto in regola.

Esatto è quello che sapevo anch'io!! Ma lui ha detto proprio testuali parole "le ferie sono pagate solo se non godute, se ha fatto le ferie quei giorni sono considerati come non lavorativi" quindi non prendo un 1 euro per quei due giorni!! E può essere per quello che hanno fatto la benedetta rerrifica!! Che si erano dimenticati e poi comunicato a chi di dovere credo, non lo so!!!!! Son tre mesi che aspetto almeno il 1 stipendio e ora ci mancava sta novità!!!

Ciò che dice è impossibile e fuori legge. Vi siete capiti male. Non c'è altra spiegazione. Per le supplenze brevi è prassi inserire il pagamento delle ferie nel prospetto iniziale visto che nei periodi di sospensione delle lezioni in cui sarebbe possibile usufruirne generalmente non si rinnovano contratti di supplenze. È palese che avendone lei usufruito abbiano dovuto apportare la variazione al prospetto iniziale. Tutto il resto sono incomprensioni, lei avrà retribuita la sua giornata di ferie come che sia andata a lavoro. Stia tranquilla.