Ufficialmente, l'annuale sarebbe il 31 Agosto, mentre il 30 Giugno è Termine Attività Didattiche, ma nella prassi vengono indicati entrambi come annuali - in termini di regolarità dello stipendio, non cambia nulla
NoiPA+
Scritto 3 anni fa
Per annuale si intendono i contratti fino al termine delle lezioni e i contratti fino al termine delle attività didattiche. Attenzione però perché un contratto con scadenza 30/06 potrebbr anche essere una supplenza breve
Alessia Krystle M.
Scritto 3 anni fa
Entrambi
Alessandro P.
Scritto 3 anni fa
Ufficialmente, l'annuale sarebbe il 31 Agosto, mentre il 30 Giugno è Termine Attività Didattiche, ma nella prassi vengono indicati entrambi come annuali - in termini di regolarità dello stipendio, non cambia nulla
NoiPA+
Scritto 3 anni fa
Per annuale si intendono i contratti fino al termine delle lezioni e i contratti fino al termine delle attività didattiche. Attenzione però perché un contratto con scadenza 30/06 potrebbr anche essere una supplenza breve
Giuseppe C.
Scritto 3 anni fa
DAL 1 GENNAIO SI INTENDE SUPPLENZA BREVE