Laura L. 3 anni fa Ministero dell'Istruzione e del Merito 7 Commenti Buongiorno. Ma un contratto fino al giorno 8/06/2023 è normale che venga considerato breve ?Grazie a chi mi risponderà
Alessia Krystle M.
Scritto 3 anni fa
Le annuali sono al 30/06 oppure 31/08...la altre sono brevi
Laura L.
Scritto 3 anni fa
Ok, grazie. In merito ad assenze per malattia e congedi parentali, cosa cambia con questo tipo di contratto rispetto al contratto annuale?
Alessia Krystle M.
Scritto 3 anni fa
Che io sappia nulla..cambiano solo le mensilita che con il breve ,le rate devono essere ogni mese autorizzate dal sistema
Chiara L.
Scritto 3 anni fa
La malattia cambia invece...eccome! Si ha solo un max di 30 gg retribuiti al 50%, se si superano si viene licenziati
Alessia Krystle M.
Scritto 3 anni fa
Bo,il mio sindacalista mi diceva che con un annuale posso avere max 3mesi di malattia da usufruire
Chiara L.
Scritto 3 anni fa
Per l'annuale 1 mese al 100%, 2 mesi al 50% e 6 mesi di conservazione del posto senza stipendio. Per le brevi, 1 mese al 50%, se si va oltre si viene licenziati.
Alessia Krystle M.
Scritto 3 anni fa
Non conoscevo bene i dettagli,grazie mille delle info🤗