La normativa di riferimento è il CCNL comparto scuola. Il personale assunto per l’intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche (anche se nominato dal dirigente scolastico) ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di 9 mesi in un triennio scolastico. In ciascun anno scolastico la retribuzione viene corrisposta: per intero nel primo mese di assenza; al 50% nel secondo e terzo mese (senza interruzione dell’anzianità di servizio); per il restante periodo: conservazione del posto senza assegni e con interruzione dell’anzianità di servizio a tutti gli effetti.

Quindi con contratto n11 supplenza temporanea fino al termine delle attivita didattiche , questa la dicitura, posso usufruire di 9 mesi nel triennio?ho letto l.art 19 ccnl ma non riporta i codici dei contratti grazie