Per contratti al 31.08 corrisponde a circa 1 stipendio...per contratti inferiori va in proporzione ai mesi lavorati. Per averne diritto è sufficiente aver lavorato almeno 15 giorni consecutivi nello stesso mese, se i 15 gg sono a cavallo tra un mese e l'altro non spetta.
Chiara L.
Scritto 2 anni fa
Per contratti al 31.08 corrisponde a circa 1 stipendio...per contratti inferiori va in proporzione ai mesi lavorati. Per averne diritto è sufficiente aver lavorato almeno 15 giorni consecutivi nello stesso mese, se i 15 gg sono a cavallo tra un mese e l'altro non spetta.
Francesca O.
Scritto 2 anni fa
@Chiara L., ho lavorato da Ottobre fino all 8 Giugno. Come devo calcolare la promozione?
NoiPA+
Scritto 2 anni fa
Trova tutte le informazioni sul TFR, compreso il sistema di calcolo, nella [#Notizia164]