salve,volevo chiedere 1 info ,io ho un contratto come cs su un fragile ,(non è contratto covid,)che parte il 18 novembre con scadenza il 10 giugno ,ed ero in maternita obbligatoria e ho prorogato con il congedo parentale per problemi che non sto qui a dire.non ho richiesto ferie,non avendole prese,queste mi verranno monetizzate o li perderò cosi come in segreteria mi dissero che i 4 giorni di malattia per covid che ho avuto e per i quali ho presentato certificato, non potevano interrompere il congedo poiche gia il contratto del congedo stesso era stato firmato dalla preside e inviato al sidi..c è il rischio io abbia" perso" le ferie non godute?grazie