Deve fare il seguente calcolo per sapere i giorni spettanti in un anno: n° dei giorni di servizio (solo quelli in cui lavora) x 30 o 32 (30 con meno di 3 anni di servizio, 32 con più di 3 anni di servizio) / 360 ovviamente poi deve decurtare i giorni di cui ha usufruito

Contratto covid ( tempo determinato) usufruisce di 30 gg. Come docente quando fa il calcolo deve eliminare le vacanze per sospensione servizio. Altro punto sono le festività soppresse, ogni 3 mesi si matura un giorno.

Luigi B. Grazie per la risposta... Ma non capisco se dal conteggio totale delle ferie devo levare i giorni di festa... Io ad esempio ho maturato 20 giorni.. Da questi 20 giorni devo levare le feste di natale e di Pasqua...???

A regola no se non hai preso ferie

Non i giorni festivi ma quelli lavorativi in cui la scuola è stata chiusa durante i ponti o i periodi di festa ovviamente se lei non ha prestato servizio

Un altro calcolo è che le ferie maturate se lavori fino al venerdi vanno divisi per 1,2 oppure devi usare un giorno di ferie per coprire il sabato

Contratto T.D. le ferie non usufruite vanno obbligatoriamente pagate

In ogni caso mi sembra davvero strano che la scuola mi ha detto che a conteggi fatti mi spettano solo 2 giorni... Con un contratto dal 15 ottobre al 9 giugno... Mah

È corretto, i contratti breve si "bruciano" le ferie nei periodi di sospensione delle lezioni che non sono festività. Hai accumulato circa 22 giorni, se togli gli 8/9 di natale, magari un paio a carnevale 4/5 pasqua e non so che altri ponti avete fatto può benissimo essere che ne siano rimasti solo 2.