salve, ho accettato una supplenza breve durante la gravidanza e successivamente effettuato il periodo di astensione obbligatoria di tre mese. per quanto riguarda la disoccupazione, si terrà conto dei giorni della supplenza o anche del periodo di astensione?
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2 Commenti
NoiPlus
Scritto 4 anni fa
Il congedo di maternità e il congedo parentale sono pienamente utili ai fini della naspi se sono intervenuti all'interno del rapporto di lavoro. E quindi devono essere conteggiati ai fini della ricerca delle 13 settimane necessarie per il conseguimento del diritto all'indennità contro la disoccupazione (Naspi)
Per quanto riguarda il punteggio ai fini delle graduatorie, con l'astensione obbligatoria fuori dalla supplenza, i giorni vengono calcolati o si tiene conto solo dei giorni di supplenza?
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NoiPlus
Scritto 4 anni fa
Il congedo di maternità e il congedo parentale sono pienamente utili ai fini della naspi se sono intervenuti all'interno del rapporto di lavoro. E quindi devono essere conteggiati ai fini della ricerca delle 13 settimane necessarie per il conseguimento del diritto all'indennità contro la disoccupazione (Naspi)
Elisa P.
Scritto 4 anni fa
Per quanto riguarda il punteggio ai fini delle graduatorie, con l'astensione obbligatoria fuori dalla supplenza, i giorni vengono calcolati o si tiene conto solo dei giorni di supplenza?