Il congedo straordinario non è riconosciuto in tutti i casi, ma è necessario che al familiare sia stata riconosciuta una disabilità grave, ovvero che il verbale consegnato dai medici INPS riporti la dicitura --Persona con handicap con connotazione di gravità (articolo 3, comma 3, Legge 104/1992)--. Precisato questo il congedo è retribuito in base allo stipendio dell’ultimo mese precedente alla richiesta di astensione dal lavoro ed i periodi di congedo straordinario, tuttavia, non solo calcolati al fine della maturazione di ferie, tredicesima e TFR ma sono invece coperti da contributi figurativi e sono validi al fine del calcolo dell’anzianità assicurativa, quindi dell’importo della pensione
NoiPlus
Scritto 4 anni fa
Se si riferisce ai permessi retribuiti relativi alla legge 104/92, sono appunto retribuiti cioè pagati come giornata di presenza
Donatella G.
Scritto 4 anni fa
No al congedo straordinario (24 mesi)
NoiPlus
Scritto 4 anni fa
Il congedo straordinario non è riconosciuto in tutti i casi, ma è necessario che al familiare sia stata riconosciuta una disabilità grave, ovvero che il verbale consegnato dai medici INPS riporti la dicitura --Persona con handicap con connotazione di gravità (articolo 3, comma 3, Legge 104/1992)--. Precisato questo il congedo è retribuito in base allo stipendio dell’ultimo mese precedente alla richiesta di astensione dal lavoro ed i periodi di congedo straordinario, tuttavia, non solo calcolati al fine della maturazione di ferie, tredicesima e TFR ma sono invece coperti da contributi figurativi e sono validi al fine del calcolo dell’anzianità assicurativa, quindi dell’importo della pensione
Donatella G.
Scritto 4 anni fa
Ancora ad oggi non ho ricevuto nessuno stipendio da ottobre ad oggi