Purtroppo questo non è un lavoro che prevede l'erogazione di uno stipendio a fine mese. Se sei supplente breve o covid, vieni retribuito con questo diabolico sistema delle rate, che devono passare una lunga ed interminabile burocrazia prima di essere liquidate. Sempre che in quel mese ci siano i fondi sul tuo capitolo di bilancio, altrimenti il tutto salta al mese dopo, se va bene, altrimenti può slittare anche di 5/6 mesi dipende....ci raccontano che i fondi non ci sono e pagano un mese uno/ due capitoli di bilancio, il mese dopo un altro capitolo e così via.... Insomma, ci assumono perché sono nella cacca ma poi dicono di non avere i soldi per pagarci tutti.

P.s. guarda caso i problemi maggiori nella retribuzione degli stipendi si manifestano nei mesi di giugno e dicembre...... chissà come mai🙈🙉🙊

Però altre colleghe nella mia stessa situazione le hanno pagate,quindi che criterio userebbero per i pagamenti?

Io credo che non ci sia un criterio, pagano qualcuno fino a che hanno i soldi, poi i soldi finiscono e chiudono i rubinetti...magari alle sue colleghe hanno pagato ottobre e novembre e poi rimarranno a digiuno nei prossimi mesi quando lei riscuoterà ottobre e novembre, sta di fatto che la puntualità degli stipendi non esiste per nessuno di noi supplenti brevi....

Martina non è esattamente come dici,il bilancio dello stato viene approvato una volta all anno dove viene incluso anche il nostro compenso il problema sta' nei 22.000 contratti da controllare uno per uno e per questo motivo si creano ritardi e rallentamenti ma non per mancanza di soldi

È Noipa che alle nostre richieste di spiegazioni sui ritardi nei pagamenti, puntualmente risponde che non ci sono fondi!si vede che i soldi che stanziano annualmente si perdono per la strada.....