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  4. Buonasera,è lecito che nell'orario di lavoro sia considerata la pausa ...
Daniela C.
Daniela C.
  • 4 anni fa
  • Ministero dell'Istruzione e del Merito
  • 12 Commenti

Buonasera,
è lecito che nell'orario di lavoro sia considerata la pausa pranzo e che per questo motivo invece di 36 ore settimanali mi ritrovo a farne 37/38?
Grazie

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12 Commenti

Luna D.
Luna D.

Scritto 4 anni fa

Ma in quale profilo?

Luna D.
Luna D.

Scritto 4 anni fa

Comunque non credo proprio sia così. 36 ore riguarda gli ATA e no ciò che dici non è legittimo.

Daniela C.
Daniela C.

Scritto 4 anni fa

Sono un collaboratore scolastico

Massimo C.
Massimo C.

Scritto 4 anni fa

Ciao. Io sono militare e quando faccio il rientro l orario prevede mezz'ora in più per la pausa pranzo, quindi con 2 rientri settimana faccio 36 ore più 1 ora per pausa pranzo. É così.

Daniela C.
Daniela C.

Scritto 4 anni fa

Io non faccio rientro il mio orario è di 7.12 per 5 giorni due o tre dei quali mi viene allungato l'orario di mezz'ora in nome della pausa pranzo, appunto

Giovanni R.
Giovanni R.

Scritto 4 anni fa

Sé si fanno 7,12 tutto ok ma se si fanno 9 ore prevede sindacalmente minimo 20 minuti di pausa quindi verranno decurtati dalle ore di servizio e si possono usufruire sia dentro che fuori dal luogo di lavoro secondo le proprie necessità ciaooo e a tutti...

Chiara L.
Chiara L.

Scritto 4 anni fa

La pausa è obbligatoria solo per chi supera le 7.12. Entro quell'orario può essere prevista se è il dipendente a richiederla altrimenti l'orario è da considerarsi intero e non spezzato. Chieda conferma ad un sindacato.

Daniela C.
Daniela C.

Scritto 4 anni fa

Secondo me è come dice lei Chiara, mi rivolgerò al sindacato

Chiara L.
Chiara L.

Scritto 4 anni fa

Daniela C.
Daniela C.

Scritto 4 anni fa

Ma deve rientrare sempre nella 36 ore non si devono fare ore aggiuntive (37/38..)

Chiara L.
Chiara L.

Scritto 4 anni fa

La mezz'ora di pausa non è retribuita. Le 36 ore devono essere effettivamente lavorate.

Daniela C.
Daniela C.

Scritto 4 anni fa

Ok

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