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Calcolo della tredicesima mensilità

  • 25 Novembre 2019
  • 26 Commenti

Per effettuare il calcolo è necessario essere a disposizione dei seguenti elementi:
- Retribuzione lorda mensile;
- Retribuzione lorda annuale;
- Mensilità lavorate nell’anno;
- Indennità di contingenza;
- Scatti di anzianità;
- EDR (Elemento Distinto della Retribuzione);
- Trattamento di vacanza Contrattuale;
- Terzi elementi;
- Indennità mansione svolta.

La formula per il calcolo della tredicesima mensilità è la seguente:

(Retribuzione lorda mensile) x (numero di mesi lavorati) / 12

Come precedentemente ricordato, la retribuzione lorda mensile dovrà tener conto di tutti gli elementi che si aggiungono alla retribuzione base. Ad esempio, nel caso di un lavoratore dipendente con stipendio base di 1.000 euro e con scatti di anzianità pari a 60 euro, l’importo della retribuzione al lordo sarà pari a 1.060 euro.

Per fornire un ulteriore esempio di calcolo della tredicesima, supponiamo che tale lavoratore dipendente abbia lavorato per 11 mesi nell’anno.
Nel suo caso l’importo di tredicesima spettante dovrà essere calcolato nel seguente modo:

1.060 euro x 11 / 12 = 971,66 euro

Si ricorda che a tale importo dovranno essere sottratte ritenute fiscali e previdenziali; è per questo che normalmente la tredicesima è sempre di importo inferiore rispetto allo stipendio anche per i lavoratori che hanno lavorato per tutti e dodici i mesi dell’anno.

In riferimento ai singoli mesi di lavoro, questi verranno conteggiati nel calcolo della tredicesima soltanto quando il rapporto di lavoro si è svolto per almeno 15 giorni nel mese. In caso di giorni lavorati non superiori a 14 il mese non verrà considerato nel computo.

Calcolo tredicesima mensilità in caso di assenze, ferie, permessi e malattia:

Una domanda che i lavoratori spesso si pongono è se nel calcolo della tredicesima deve essere tenuto conto anche di periodi di malattia, infortunio ed altre assenze dal lavoro.

La risposta è sì e, nel dettaglio, si ha diritto alla tredicesima mensilità anche nel caso di assenze per:
- Ferie;
- Malattia;
- Infortunio;
- Maternità;
- Congedi;
- Cassa Integrazione;
- Riposo giornaliero per allattamento.

Al contrario, non si calcola la tredicesima in relazione a:
- lavoro straordinario (diurno e notturno);
- indennità per ferie non godute;
- aspettativa.

Commenti (26)

  • Carmela C.

    Carmela C.

    Due mesi di lavoro senza percepire 1€ e voi mi parlate di tredicisema ????

  • Pasquale M.

    Pasquale M.

    Ottimo ... complimenti

  • Raffaele M.

    Raffaele M.

    Salve, domanda mi sono messo in aspettativa dal 04_2018 al 04 2019 Congedandomi dalla polizia penitenziaria x infermità x poi passando hai ruoli civili. Mi tocca la 13sima?

  • Benedetto I.

    Benedetto I.

    Salve ..E per il congedo parentele come viene calcolata???grazie

  • Calogero A.

    Calogero A.

    Grazie dell'informazione

  • Michelangelo M.

    Michelangelo M.

    Sulla tredicesima ci sono anche le trattenute sindacali?

  • Giuseppe A.

    Giuseppe A.

    Braviiiii

  • Antonino R.

    Antonino R.

    Alla frase "La risposta è sì", sul sì va l'accento!

  • Carmela S.

    Carmela S.

    Come viene calcolata aquelli di ruolo ma non fatta la costruzione di carriera per io scatto che gli spetta? Come nel mio caso che sto aspettando da due anni che me la fa la scuola?

  • Olga E.

    Olga E.

    Tredicesima di cosa si tratta

  • Graziella M.

    Graziella M.

    Grazie

  • Amministratore

    Amministratore

    @Carmela C., non siamo noi i responsabili dei pagamenti. @Raffaele, si ti spetta. @Benedetto, come servizio. @Michelangelo, non ci sono. @Antonino, grazie fatta correzione. @Carmela S., il calcolo viene fatto sugli stipendi percepiti.

  • Giuliana L.

    Giuliana L.

    Per i cs a tempo determinato si parte da gennaio a giugno e da settembre a dicembre?

  • Renata B.

    Renata B.

    Grazie per avermi informata🤗🤗🤗🤗🤗

  • Assuntina S.

    Assuntina S.

    Grazie mille 😘

  • Natalina Maria F.

    Natalina Maria F.

    Vorrei sapere, nel 2018 ho lavorato contratto da Nov fino al 30 giugno, mi spetta la 13

  • Vincenzo L.

    Vincenzo L.

    La 13° spetta anche ai vigili del fuoco volontari?

  • Giovanni F.

    Giovanni F.

    Quando sarà presente la busta paga del mese di dicembre? Grazie

  • Antonia R.

    Antonia R.

    Vorrei sapere, nel 2018 ho lavorato da novembre fino a giugno mi spetta la 13.

  • Consiglia D.

    Consiglia D.

    👌👌👌😊

  • Sara I.

    Sara I.

    Salve buonasera...come viene calcolata su un congedo parentale...da gennaio a giugno 2019?grazie

  • Vincenzo L.

    Vincenzo L.

    Vorrei sapere se tocca anche a me la 13°. Ho lavorato da aprile a luglio come volontario nei vigili del fuoco. Grazie a chi mi risponderà!

  • Sara I.

    Sara I.

    @NoiPA+, salve buonasera una domanda...sono stata in congedo parentale da gennaio a giugno...mi tocca la tredicesima?se si quando viene elaborata grazie mille

  • Marcello P.

    Marcello P.

    @Vincenzo L.,

  • Vincenzo L.

    Vincenzo L.

    @Marcello P., ??

  • Maria Concetta L.

    Maria Concetta L.

    Io non ci capisco niente