Onestamente da lunedì il sottoscritto avrà la febbre, unica soluzione per ammortizzare i costi che sostengo ogni mattina da tre mesi. Chissà di riuscire a percepire qualche spicciolo, perché di questo si tratta a gennaio 2024... altrimenti sarò costretto a dare a le dimissioni e percepire l'unica cosa certa di noi precari. La Naspi
Lorenzo C.
Scritto 5 mesi fa
Buongiorno Gavino, se ti dimetti perdi pure il diritto alla naspi
Rosanna Ausilia M.
Scritto 5 mesi fa
Ha ragione attento siamo incastrati
Gavino P.
Scritto 5 mesi fa
Bene, malattia ad oltranza allora
Giovanna Pietrina B.
Scritto 5 mesi fa
e se ti ammali vieni corrisposto al 50%...siamo ostaggi senza via di scampo
Valentina B.
Scritto 5 mesi fa
Dobbiamo organizzare una manifestazione...
Gavino P.
Scritto 5 mesi fa
Al 50% ma almeno sto a casa... Non posso spendere 3/400 euro mensili per andare a lavoro, non pagato, è frustrante
Laura C.
Scritto 5 mesi fa
Hai perfettamente ragione !
Caterina V.
Scritto 5 mesi fa
Forse è meglio non lavorare ,non sprechiamo inutili energie ...Siamo anche noi in manutenzione a questo punto a data da destinarsi ..è una cosa ignobile ,uno scarica barile
Rosaria A.
Scritto 5 mesi fa
Fatti contagiare dal COVID così non perdi soldi per la malattia perché il COVID non viene considerato malattia.
Caterina V.
Scritto 5 mesi fa
Mi dispiace ma il covid è considerata malattia e viene conteggiata
Francesca A.
Scritto 5 mesi fa
No il covid ha un trattemento diverso. Viene retribuito al 100%. Mi dirai che più di una settimana non la svanghi ahahahhahahaha